Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг (Анна Тимушева)

158

Доступно к заказу

Сравнить

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника — оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.
Объем: 140 стр. 41 иллюстрация
Жанр: Корпоративная культура, Лидерство, Тимбилдинг, Управление персоналом
Теги: Конкурентоспособность персонала, Подбор персонала, Советы профессионалов, Управление людьми, Эффективное руководство, Эффективность управления

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг (Анна Тимушева)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Отзывы

Отзывов пока нет.

Главное меню

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг (Анна Тимушева)